photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La MFR accueille des formations initiales (de la 4ème au BTS) et des formations adultes (AE, BPJEPS, DEJEPS, groom, CSETJE) dans le domaine équestre. - Les missions de coordinateur pédagogique: Vous assurez la coordination de la formation et vous savez mettre en place un plan de formation adéquat correspondant aux attendus du diplôme. Une mission de responsable de groupe en veillant à mettre en place des actions collectives et individuelles pour le bon fonctionnement du groupe Une mission de moniteur en lien avec le BP - Profil : Un diplômé BEES 2 ayant une capacité d'écoute et de rassemblement d'une équipe. Etre en capacité de travailler avec l'équipe existante. Etre en capacité de rédiger des dossiers d'habilitation ( une expérience est souhaitée) Etre en capacité de travailler selon les principes des formations par alternance. Etre en capacité de réaliser des services pour accompagner les jeunes. Obligation légale: réaliser la formation pédagogique des MFR. CDI, temps plein Salaire selon convention collective des MFR. CV et lettre de motivation à envoyer à la MFR de SAINT FLOUR à l'adresse suivante: mfr.saint-flour@mfr.asso.fr

photo Instructeur sportif / Instructrice sportive

Instructeur sportif / Instructrice sportive

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste La monitrice est responsable du BP et de la coordination de celui-ci. Elle assure des cours en BP. Missions du poste     -  Une mission de coordinateur pédagogique: Vous assurez la coordination de la formation et vous savez mettre en place un plan de formation adéquat correspondant aux attendus du diplôme. -  Une mission de responsable de groupe en veillant à mettre en place des actions collectives et individuelles pour le bon fonctionnement du groupe -  Une mission de moniteur en lien avec le BP PROFIL     Un diplômé BEES 2 ayant une capacité d’écoute et de rassemblement d’une équipe. Capable de travailler avec l’équipe existante. Pré-requis     Etre en capacité de rédiger des dossiers d’habilitation ( une expérience est souhaitée) Etre en capacité de travailler selon les principes des formations par alternance. Etre en capacité de réaliser des services pour accompagner les jeunes. Obligation légale: réaliser la formation pédagogique des MFR.